Jadi biar ga lupa isi kultwitnya saya coba untuk tulis di blog ini. Ya, biar ilmunya ga lepas gitu... hehehe..
Nah hari-hari sekarang ini kan sudah dipenghujung Desember yaa...bentar lagi akan memasuki pergantian tahun. Apakah kita sudah mempunyai RESOLUSI diri tahun 2015?
Sebelum membuat resolusi 2015, mulailah dengan pertanyaan "Bagaimana pencapaian resolusi tahun 2014 kemarin?"
Atau anda tidak pernah membuat resolusi tahun baru krn keburu pesimis duluan akan kemampuan anda utk mencapainya?
Atau anda tidak percaya metode memotivasi diri lewat Resolusi Tahun Baru ini akan berhasil memberi dampak pada hidup kita?
Berikut ini adalah cara Pak Bi merencanakan kehidupannya dari usia 20 tahun sampai dengan 60 tahun yang dibranding dengan
Apa itu Tumpeng? Tumpeng adalah susunan Nasi berbentuk gunung lengkap dengan lauknya untuk peringatan ulang tahun.
Saya merencanakan
PLAN1-Kesempatan10thnPertama saya bagi 2x rencana 5 tahunan yang setiap tahunnya ditulis goalnya. Ini acuan resolusi tahun baru
Bagi anda yang saat ini berada pada usia 20-30tahun maka anda bisa menyusun PLAN1-Kesempatan10thnPertama.
Bagi anda yg saat ini berada pada usia 30-40tahun maka anda bisa menyusun PLAN2-Kesempatan10thnKedua.
Bagi anda yang saat ini berada pada usia 40-50tahun maka anda bisa menyusun PLAN3-Kesempatan10thnKetiga.
Bagi anda yang saat ini berada pada usia 50-60tahun maka anda bisa menyusun PLAN4-Kesempatan10thnKeempat atau terakhir.
Bagi anda yang berusia 60-70tahun maka anda bisa menyusun PLAN RETIREMENT -Kesempatan10thn terakhir anda UNTUK dikenang sebagai SIAPA.
Setiap ultah potongan tumpeng pertama yang mana adalah puncak tumpeng diserahkan pada orang yang tercinta.
Puncak
Apakah puncak
Bagi yang puncak
Baik yang ingin memiliki karier profesional maupun pengusaha sebaiknya PLAN1-Kesempatan10thnPertama untuk kerja di perusahaan.
Mengapa 10 tahun pertama anda perlu kerja ikut orang lain? Anda perlu belajar kerja. Mengenal struktur, resiko, etika & disiplin.
Selain kerja ikut orang, anda bisa juga belajar kerja mengenal struktur, resiko, etika & disiplin lewat organisasi mahasiswa.
Usia 30 sampai dengan 35 tahun adalah usia pematangan pengalaman struktur, resiko, etika & disiplin dengan menjadi manager bagi yang berkarier.
Usia 30 sampai dengan 35 tahun adalah usia pematangan pengalaman struktur, resiko, etika & disiplin dengan mencoba START-UP atau usaha sendiri.
Persiapan menuju puncak
Saya sering melihat teman2 di usia 20 sampai dengan 35 tahun membuang waktu menikmati kehidupan. Hey. Anda belum sampai di puncak bro.
PLAN2-Usia 30 sampai dengan 40 tahun adalah usia MANAJERIAL atau usia START-UP. Bagi yang di usia itu dan belum maka anda sudah buang2 waktu.
TIDAK ADA KATA TERLAMBAT. Kejar di PLAN selanjutnya dengan menjadikan pencapaian 10thn dlm 5 thn. Berarti kerja EKSTRA KERAS.
Nah. Sekarang bagaimana menyusun sebuah PLAN yang realistik untuk dicapai? Baik PLAN satu tahunan, 5 tahunan maupun 10 tahunan
Susunlah PLAN dalam susunan Goal, Strategi, Program (strategi+waktu) dan Budget (strategi+dana). Jangan hanya target waktu.
Misalnya utk PLAN1. Goalnya Kerja Ikut Orang. Disini anda harus relistik. Jangan baru melamar sudah harus jadi manager gaji tinggi.
PLAN1. Strategi Kerja Ikut Orang. Disini anda harus kejar prestasi kerja. Lakukan sebaik2nya. Terutama kerja TEPAT-WAKTU.
PLAN1 - Program Kerja Ikut Orang. Disini anda tentukan GOAL tahunan alias resolusi tahunan. Buatlah goal yg realistik.
PLAN1. Budget Kerja Ikut Orang. Disini COST adalah pengorbanan. Bukan hanya uang. Juga waktu gaul anda.
Bila anda membangun usaha pada awal di PLAN1 Harus siap jatuh bangun karena biasanya TRIAL AND ERROR dan minim basic .
Untuk PLAN 1 tahunan akan saya tweetkan siang nanti ya. Sekarang dicoba bikin PLAN1, PLAN2, PLAN3 atau PLAN4 dulu. Have FUN ya
